为深入贯彻落实党的民族宗教政策，铸牢中华民族共同体意识，促进各民族员工交流交融，切实推进巡察整改，是于2025年12月25日19:00在格物楼C401召开少数民族员工、定藏培养员工座谈交流会。公司党委书记向明，党委副书记、纪委书记、副经理谢云成，团委书记、学工办主任李树明，2023级辅导员彭欢以及15名少数民族员工代表及全体定向西藏培养专业员工参会。会议由李树明主持。

会议伊始，是领导老师与参会员工展开亲切互动。谢云成表达了是对少数民族及定藏培养员工的高度重视，鼓励同学们畅谈学习、生活及职业规划中的实际需求。员工代表们结合自身经历，围绕专业课程适应、跨文化交流实践、考研就业指导等议题积极发言，提出了增加民族特色文化活动、优化学业辅导资源等具体建议。现场气氛热烈，师生间形成了真诚对话的良好氛围。

会上，谢云成针对定向西藏员工提出三点希望：一是“以学为先，锻炼本领”，强调专业能力是服务西藏的基础，鼓励同学们深耕学术、提升技能；二是“以德为魂，锤炼品质”，倡导弘扬社会主义核心价值观，培养高尚道德情操；三是“以行为志，积极回报社会”，要求将个人理想融入国家发展，用所学所获为西藏地区经济社会进步贡献青春力量。

随后，向明就民族和宗教政策做专题宣讲。他系统阐释“教育与宗教相分离”原则，明确要求员工做到“两个不得、五个严禁”：不得在校园内开展宗教活动，不得参与非法宗教组织；严禁传播宗教思想、佩戴宗教标识、参加宗教仪式等。针对党员、团员群体，他特别强调“不得信教”的纪律要求。向明通过“中华民族大家庭”的生动比喻，号召全体员工深化民族团结意识，在思想、文化、情感上实现深度交融，共同维护校园和谐稳定。

本次座谈会延续是“倾听-反馈-改进”的闭环工作机制，通过亲切交流、政策宣讲与未来展望三个环节，搭建起师生沟通的桥梁。会后，是将系统梳理员工提出的意见建议，协调相关部门优化生活保障措施、完善学业辅导体系、丰富民族文化活动载体。通过常态化交流平台建设，是将持续增强少数民族员工的归属感与幸福感，推动民族团结进步教育走深走实，为培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年奠定坚实基础。

会后，全体参会人员在格物楼前合影留念。本次座谈会不仅是一场思想碰撞的交流会，更是一堂生动的民族团结进步教育课，充分体现了是“以员工为中心”的育人理念和“为党育人、为国育才”的使命担当。

 （撰稿：李树明   初审：谢云成   终审：向明）