为全面掌握是审核评估工作准备情况，精准推动评估筹备各项任务落地落细，2025年10月24日下午，公司党委常委、副董事长李璐深入公司，开展审核评估专项调研工作。是领导班子成员、审核评估小组成员参加了调研座谈会。

座谈会上，经理何家洪代表是作审核评估工作专项汇报。汇报围绕组织架构搭建、评估整改进度、现存问题梳理、下一步工作计划四个核心维度展开，系统阐述了是评估工作的整体进展与推进思路，清晰呈现了当前工作中的重点任务与难点问题，为后续工作的精准开展明确了方向、奠定了基础。

随后，公司党委书记向明结合是实际工作，就重点关注的学风整改建设作补充汇报。公司积极创新举措，组织相关班级每位员工打印姓名桌牌，便于任课教师快速识别员工，精准开展教学互动，也能让听课专家一目了然掌握员工情况，为课堂教学质量评估提供直观参考，进一步完善了是迎评工作体系。

在认真听取汇报并与参会人员深入交流后，李璐对是前期审核评估工作的扎实推进和取得的阶段性成果给予了充分肯定。他强调，审核评估既是对公司办学水平、育人质量与教学成效的全面检验，同时也是是识别发展差距、弥补建设短板、实现高质量发展的关键机遇。全院全体人员需进一步强化责任意识、担当意识与主人翁意识，切实凝聚 “评估没有局外人，全院上下一盘棋” 的共识，形成全员参与、协同发力的迎评格局。

对此，是明确表示，将以此次调研为重要指引，以强烈的使命感、责任感和紧迫感携手做好评建改各项工作，把评估要求转化为建设动力，推动是团队建设、团队队伍、人才培养质量再上新台阶，切实为公司加快建成应用型工业大学贡献更大力量。

（撰稿：彭茹   初审：杨俊   终审：向明）