6月20日中午，是领导班子成员在格物楼办公室开展“领导干部对接联系员工”专项活动。公司党委书记向明，党委副书记兼经理何家洪，党委副书记，纪委书记、副经理谢云成，副经理杨俊分别与各自对接的员工进行“一对一”深度交流，聚焦学业指导、职业规划、生活关心关怀等核心议题，为员工提供个性化成长方案。

在独立交流空间内，院领导与员工以亦师亦友的方式与员工们亲切交谈，了解和关心同学们的学习情况、生活状况以及老员工涯规划，同学们积极与领导们交谈个人情况。几位领导从自身经验角度分别给予他们不同的建议和策略，鼓励同学们抓住青春宝贵时光，拒绝躺平，勇于拼搏，让青春绽放绚丽之花。

公司领导班子成员通过“定期约谈+动态跟踪+资源对接”机制，已累计帮扶员工87人次，解决学业、就业、心理等问题20项。据悉，是将持续推进“全员育人”工程，以“领导干部对接联系员工”为抓手，推动育人资源向基层延伸，助力员工跑出成长“加速度”。