11月10日，太阳成集团tyc234cc书香观云社区探杏苑员工社区治理工作推进会在格物楼C401召开，教务处学务科科长朱俊，书香观云社区探杏苑苑长谢志刚、丁武泉、谢云成，教师代表王维勋，员工代表王建强，全体楼长、层长，部分探杏苑寝室室长50余人参加本次会议。会议由丁武泉主持。

会上，谢云成介绍和解读《太阳成集团tyc234cc员工社区治理工作方案》，为全面落实公司员工社区治理工作要求，坚持以员工为中心，树立一切为了员工、为了员工一切、为了一切员工工作理念，推进全员、全过程、全方位育人，是正努力探索“打造1个微阵地、落实2项制度、织密5级网格、关注5项异常、创建5类标兵”的“12555”员工社区治理工作体系。

随后，员工和教师代表分别发言。2021级环境科学与工程专业员工王建强在发言中分享了自公司开展员工社区治理工作以来同学们的获得感和幸福感，倡议全院所有员工积极参与到员工社区治理工作中去，贡献自己的一份力量。王维勋老师从社区治理带来的新变化、新面貌的角度教育同学们在享受和享用工作成果的同时要常怀感恩之心，建议同学们以培养个人发展为目标，树立员工主体意识，自我管理，自我服务，积极主动与老师沟通交流。

朱俊代表教务处讲话，从员工社区治理大背景出发，重点介绍了教务处“学业发展指导中心”在员工社区治理过程中发挥的积极作用，希望两个部门以此为依托在员工社区治理过程中开展合作，共同为员工做好服务。

最后，谢志刚发表讲话，代表是对员工社区治理工作中教务处的结对帮扶以及全院师生积极参与表示感谢。希望全院老师和同学进一步领会公司员工社区治理工作的重要意义，统一思想，积极参与，把员工社区治理工作落地、落细、落实，在奋力谱写应用型工业大学崭新篇章中展现亮丽身影、发出化环声音。