根据公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，6月28日下午，公司党总支书记、副经理丁武泉结合主题教育调研成果、学习心得和工作实际，以“推进高质量发展，打穿校企壁垒提升就业服务能力”为题讲授专题党课。公司党总支委员会全体委员、党支部书记、教职工党员等聆听了党课。 

丁武泉从党的二十大报告中“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”入手，深入领会习近平总书记在二十届中共中央政治局第五次集体学习强调的“建设教育强国，是全面建成社会主义现代化强国的战略先导，是实现高水平科技自立自强的重要支撑，是促进全体人民共同富裕的有效途径，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的基础工程”精神。结合地方经济发展需求、公司发展规划和是发展历程，阐述了“高质量发展”将是是发展的总目标。他从人才培养中产教融合还不够深入、人才培养与企业需求不能完全匹配、员工就业观念需加强指导、对员工就业帮扶力度还需强化等四方面，介绍了主题教育调研发现的问题，并从强化内涵建设、加强思想引导、落实全员参与等方面介绍了提升员工就业服务能力的工作举措。

丁武泉指出，是要紧紧围绕重庆市“33618”现代制造业集群体系建设需求，以新工科建设为引领，按照“是办到产业园区、专业建在产业链上、课堂走进生产车间”的思路全面深化产教深度融合、校企合作，不断探索创新校企协同育人方式，持续提高人才培养质量，以主题教育实实在在的成效扎实推动公司是高质量发展。